Communication
ITC Consulting crée et élabore des ateliers interactifs qui sont entièrement adaptés aux besoins exprimés, dans les domaines de la Communication, des Ressources Humaines et du Développement personnel.
Nous sommes spécialisés dans la création et la mise en œuvre d’une large gamme d’ateliers et de présentations qui améliorent la confiance en soi, dans l’organisation d’activités qui aident à identifier les domaines de compatibilité avec vos pairs, collègues et clients. Nos activités visent à améliorer la gestion de relations dysfonctionnelles dans le cadre professionnel.
Nous avons développé une méthodologie combinant les techniques de la Communication de groupe, du Développement personnel et du Théâtre Forum. Par ces formations théâtrales interactives, vous devenez l’acteur de votre formation. Vous comprenez, mémorisez intellectuellement et émotionnellement, les comportements performants à travers la « mise en scène » de nombreuses situations professionnelles.
Nos ateliers permettent aux participants d’identifier leurs forces et faiblesses et ainsi d’atteindre une meilleure confiance en soi tant individuelle que professionnelle
Nos services en communication
ITC Consulting propose des conseils en management et des services de renforcement des capacités des organisations de nos clients. Visant l’excellence, totalement indépendant et centré sur les valeurs de ses clients, ITC Consulting conçoit et livre des solutions novatrices pour la communication et les besoins en ressources humains de ses clients.
- Formation en communication interactive
- Activités de médiation et de dialogue
- Ateliers de Théâtre Forum
- Développement de l’esprit d’équipe (team building)
Focus sur le Théâtre Forum
- Un apprentissage flexible, adapté au groupe, interactif, stimulant et divertissant.
- Une session interactive qui permet aux participants d’observer des événements et d’en influer les résultats
- Travailler avec de grands groupes en session plénière
- Appréhender des situations contentieuses ou difficiles de manière non-violente
- Explorer des scenarii complexes impliquant plus de deux personnes
- Pratiquer une communication d’affaires efficace et tester ses capacités interpersonnelles
- Etablir des comparaisons avec votre organisation en vous servant de l’analogie
- Conduire le débat entre les participants sur les sujets évoqués
